兼职工,本来来的时候公司说到时间了就发工资,结果到时间了公司说发不了工资要等一段时间才能发
劳动纠纷| 2019-02-15
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如果这样,这属于不合法的,员工有生育的权利,公司不得以此作为辞退的理由
工伤可以直接法院起诉吗
不可以的,需要先劳动仲裁,不服的再向法院起诉。
公司过年前一天辞退我,给我两个选择,要么拿年终奖自己离职,要么公司辞退只给补偿金不给年终奖,我选择了第一种,在离职申请单签字了,现在想要回补偿金,还能吗,怎么操作,仲裁胜诉大吗
离职原因是写的你主动申请离职吗,如果是这样的话,恐怕你仲裁也不会支持。而且年终奖不是必须要给发放的,单位也是换了另一种方式给的补偿,我觉得你仲裁胜算几乎很小。
你好,我想咨询下常州十级工伤赔偿多少钱?(工资6000)一次性医疗补助金是给厂里的还是给我本人的?谢谢!
除医疗费外,若解除或终止劳动关系的前提下,你可以获得如下赔偿:第一,7个月本人工资的伤残补助金。第二,3万元的医疗补助金。第三,1.5万元的再就业补助金。
面部工伤鉴定标准是什么
需要工伤保险部门进行鉴定
你好,我替别人担保贷款,借款人跑了,但是另外还有一个担保人也跑了,法院把我工资冻结了,我想帮他还完本金以后,法院可以先把我先撤出来吗,前提是执行人员说只有把整个案子撤了我才可以解除冻结,法院是这样规定的吗?
是的,必须是整个案子终结法院才能解封。
请问工伤鉴定需要去那几个部门
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差两个月满十六周岁可以办工伤意外险吗
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