首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

请问工伤全权代理多少钱

劳动纠纷| 2019-02-15

1人已答,查看91
咨询他

何纯 |江苏省-南通市-崇川区 |北京市炜衡(南通)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

请问我这个月旷工离职会影响上个月工资吗

具体可以详细咨询我 159508 10661 这是我微xin 具体加我微xin沟通 为您进行全方位法律咨询

1位律师回答
更多回答(1)

我是2016年12月13号发生工伤,2019年1月鉴定七级,我想问一下上海按那年社平理赔。

应该按2018年的标准

1位律师回答
更多回答(1)

你好!请问在地下钱庄上班刚去还没有拿工资被抓了 这样会判刑吗?

这个最好马上委托律师与他会见并到侦查机关了解案情。

1位律师回答
更多回答(1)

您好,公司以不合理的理由辞退,我该如何维护自己的权益

你好

1位律师回答
更多回答(1)

公司欠我工资劳动仲裁已下裁决了,可是公司不服裁决向法院提出上诉,难道拖欠我的工资法院可以受理吗?难道劳动仲裁的裁决没有法律依据吗?

这是一个程序性的法律规定,如果法院认为仲裁错误可以纠正,如果正确,就维持仲裁裁决,你不要担心,应该问题不大,企业方面是为了拖延时间!

1位律师回答
更多回答(1)

工作中膝关节扭伤,一直照内侧附韧带拉伤治疗,2月后做磁共振,诊断为半月板撕裂能申报工伤吗?

可以申报工伤,因工作过程中受伤。

1位律师回答
更多回答(1)

员工工伤死亡,买了工伤保险的,公司还要赔偿多少钱

既然购买了工伤保险并且被认定为工伤,那么就可以要求工伤保险基金进行赔偿

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我2012年尘肺工伤,伤残四级,尘肺二期。现享受伤残津贴,与原单位保留劳动关系,现工伤复发,以前工伤复发都是自己垫付,后给报销。这段时间工伤复发,自己没钱垫付,该怎么办。可以让单位垫付吗,有没有法律依据。谢谢。

可以,但若单位不垫,也只能自己想办法。法律无强制单位垫付的依据,有单位最终承担的依据

1位律师回答
更多回答(1)

老板欠大家工资只写欠工资6万怎么办

有工资欠条?

1位律师回答
更多回答(1)

工伤,法院判决赔偿六万,但是现在单位处于破产清算阶段,破产管理人只同意赔偿四万八,我能不能到法院申请强制执行?谢谢

这个要看破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后在清偿所欠工资和医疗伤残补助等费用上是否足以清偿,如果不足以清偿,则破产管理人员会按比例分配,也就是你说的四万八,因为已经进入破产程序,你无法请求强制执行

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏