拖欠农民工工资,触犯第几条法律
劳动纠纷| 2019-04-01
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你好,请稍等
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本人工资多少?年龄多大?
2月份的工资已经4月份了,还未发放。算拖欠工资吗?我在网上搜索,拖欠工资,还会给工资的百分的25 补偿是真的吗?
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者
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你好,单位暂时无法发工资,那是可以与员工协商之后,用物品做抵押的。
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您好,试用期非法辞退,是需要支付工资和经济补偿金的
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没有社保出现工伤需要做工伤认定,由工伤保险基金支付的款归公司支付。