首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

上班时间引发的脑出血算工伤吗

劳动纠纷| 2019-03-23

1人已答,查看80
咨询他

陈小华 |福建省-泉州市-南安市 |福建竞得律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

昆明滴工伤赔偿标准是多少

是单位不肯赔吗?

1位律师回答
更多回答(1)

员工在工作时间意外死亡,是工伤吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我想问下偷了三次。支付宝转的。金额是15500.还了13500、他工资还有2580在老板那。被抓去拘留了。去求老板给公安说算了、能被放么

涉嫌构成盗窃,取得老板的谅解,可以减轻处罚

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我想咨询一下试用期被公司辞退,因为被小人算计。辞职后在公司微信群陈述离职原因,违法吗?

不违法

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询下拖欠工资问题。我签的是一个直播公司,我在长沙,公司在宿迁,然后公司承诺2月份工资发5000,结果到三月份说公司亏损,出尔反尔,不发5000,并且到现在也没有发过一分钱工资。聊天记录都有

您们签订协议没有?

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠工人工资两年了现在案子再法院一年多没有结果,想咨询一下

民事还是刑事

1位律师回答
更多回答(1)

你好!我现年55岁,女己倒办退休年龄,但是当初我爸退休我妺妹拿了我的名字去在单位上班,现在我爸90多16年己经走啦不在了,我是自己交养老保险15年今年办退休,倒了社保局说办不了说你己经领了退休工资了不能在办第二次,社保工作人员给了我一个建议说你可以写一份材料把事情说清楚倒人保局把你妹妹的名字改过来,我就可以办退休。我现在不知道怎么办,你们给我一个好的建议吗!

社保工作人员不是告诉您怎么做了吗

1位律师回答
更多回答(1)

劳动仲裁结果是1(用人单位给的经济䃼偿金是按最低标准工资计算,但是我了解的是应该是实际领取12个月的平均工资来计算给的。)请问劳动仲裁违法了吗?2(劳动仲裁结果是事业单位不支技加班费只有企业才能有加班费)请问这样的栽决对吗?

可以起诉

1位律师回答
更多回答(1)

出差时患病能否确定为工伤

如果是自身疾病,可能不会认定为工伤。除非是发生死亡后果,视同工伤

1位律师回答
更多回答(1)

您好?对公司发放工资有疑问可以问您吗?

你好,

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏