首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,麻烦问一下公司经理个人借给员工钱,可以以未发的工资抵账么

劳动纠纷| 2019-01-24

1人已答,查看373
咨询他

程洪金 |江西省-南昌市-东湖区 |江西民信律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

因工伤造成双大拇指开放性骨折住院半月后回家养。经鉴定为玖级,女,46岁,月工资2千一3千元。应得到多少赔偿?

保留合同还是解除合同,你可以有2种选择方式,解除合同有3金

1位律师回答
更多回答(1)

欠工资不给 怎么办

如果拖欠职工工资,职工可以直接去劳动路投诉

1位律师回答
更多回答(1)

批准员工在家上班一个月,员工在家受伤,算工伤吗?

请问员工是因为什么原因受伤?受伤的时间?

1位律师回答
更多回答(1)

公司如果不给员工发工资要怎么样才能要到工资

如果拖欠工资,可以向劳动保障监察部门投诉

1位律师回答
更多回答(1)

我工伤沒有在医院治疗而.是在私人门诊骨科做的保守治疗能做I伤鉴定吗

你好,为什么不到医院治疗呢?鉴定是可以的。

1位律师回答
更多回答(1)

你好!老板扣工资怎么办?

老板克扣工资是违法行为,你们可以到当地劳动监察部门进行投诉处理。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,老板不给工资可以找你们嘛

凡是拖欠工资的行为,你们可以到当地劳动监察部门进行投诉处理。

1位律师回答
更多回答(1)

过年了公司压工资50多天不发怎么办

你们可以主动与公司协商,协商不成,可以向劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

申请劳动仲裁后,公司打电话来承认劳动关系,叫去申请工伤认定,把劳动仲裁撤诉。

先申请工伤认定和伤残等级鉴定,同时可以先撤诉,不影响以后再次申请劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我是2018年12月20号5O周岁退休,女,12月份一直上班,请问律师,单位发放12月份工资时,岗位工资应该给我吗?谢谢!

应该给,只要你正常提供了劳动,单位就该发工资,很多退休工人也正常上班都有工资的

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏