本人应聘于一家杭州的建筑公司,担任外省的项目任项目经理,工地进场施工两个多月后,建筑公司提出退场,本人于5个半月后基本完成了该项目各班组的退场结算工作,也被公司以没有新项目为由辞退,当时没有签订劳动合同,请问本人可以申请双倍工资吗,立案申请书怎么写
合同纠纷| 2019-03-08
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你好,要咨询什么问题?
员工入职半年未签合同,现在拒签该怎么处理?
入职就应该签订劳动合同,未签订劳动合同从第二个月开始支付双倍工资
你好!我2018年5月28号到的私人店里工作,做到2019年2月份没有提前通知直接把我辞退了,期间没有签劳动合同,我想申请劳动仲裁双倍工资,可是他的营业执照2018年9月才办影响仲裁吗?
不影响仲裁,你有证据证明你们从什么时候存在劳动关系就可以
你好 我这有个员工写了辞职报告 过了几天要办解除劳动合同 我给签了解除协议对我有没有影响
解除协议如果写的是因个人原因自动离职之类的,没啥影响
签了一年房租,八个月想要退租。房东会退押金吗?没有纸质合同,合同是支付宝上的图片。
您好。有支付宝上的合同也是可以依据上面的内容的
用人单位没有给签订合同,也要提前一个月离职吗?
您好,如果没有签订劳动合同,可以随时离职。
双方签订了合作意向书,并交付了保证金,对方迟迟不肯签正式合同,能不 能要求退回
您好,那要看你们的合同内容里边儿是如何约定的
信贷合同只有一方签字生效吗?
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你好!我在工厂上班,没签劳动合同,也没给交保险,我提前20天微信短信辞职,领导就是不让走,而且说不给工资咋办?
辞职是要提交书面申请
公司不按照劳动合同签订日期发放工资 现在还拖欠一个月工资 我还在职 工作俩年多 现在公司在本人不知情的情况下由行政职位 转为销售职位 可以提出仲裁吗
可以。