首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

劳动法辞退赔偿2019

劳动纠纷| 2019-08-07

1人已答,查看334
咨询他

胡礼平 |广东省-广州市-天河区 |广东广祺律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

误工费怎么算赔偿,出车祸的

你好。误工费按照实际工资计算。没有工资就按照当地规定的收入标准。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤已经认定了,病假期间公司是否应支付本人的基本工资?

您好,抱歉刚回复您,有什么问题您可以直接说,我给您解答

1位律师回答
更多回答(1)

下班途中做好事受伤算不算工伤

你好

1位律师回答
更多回答(1)

你好,本人在一家公司上班,因公司没钱一直拖欠工资不发,到现在已经三个多月没发工资了。具了解公司欠了很多外债和银行贷款,假如公司宣布破产,我们打工的能否得到我们应得的工资?

可向用人单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉举报,责令其发放工资。如果公司破产,那应工资作为破产债权优先得到受偿,但是小公司进入破产程序真的很少。

1位律师回答
更多回答(1)

老板拖延工资不发,该怎么解决

你好,老板如果没有按照约定发放工资,你可以到劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

拿我自己的工资钱走了犯法吗

你好,请你把事情表述清楚,通过你的描述,肯定不违法

1位律师回答
更多回答(1)

老板欠员工工资怎样要

你好。老板拖欠工资可以向法院起诉维权。也可以向劳动仲裁申请处理。

1位律师回答
更多回答(1)

辞职后与实发工资不符怎么办

到劳动局去投诉

1位律师回答
更多回答(1)

工人刚给我干了1小时就突发疾病死了,算工伤吗?

是工伤。

1位律师回答
更多回答(1)

老板欠工资,首先答应低压房子,后来不同意,该怎么写协议

是以物抵债的话需要注意将工资的数额,以及抵债的房子等写清楚

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏