妈说把工资存着，现在不给犯法吗

您好，这样是不犯法的，您妈帮您存着最后还不是留给您，不用担心的哈。

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你好：我在单位上班24年受过两次工伤，每次都做了伤残鉴定，买断的都能拿到补偿金吗？

你要这么穷下可以要求工伤待遇的相关非常。

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你好，请问一下公司以前都是当月二十五号左右发放当月工资，可今年突然说改革，当月工资要次月15日发，可今天都二十六号了，也没发放上个月的工资，公司属于拖欠工资吗？

你好，这种情况属于扣工资和拖欠工资可以想到的劳动部门。

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你好，员工被辞退，企业没有补偿，员工又不懂劳动法，又让员工写离职手续，员工写了，这样的话还能告企业吗？，

您好，《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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您好，我是在北京工作了，然后因为家庭原因不能去到工作岗位，但在之前交过辞职信未批准，现在他们按旷工一天扣两天工资，提成什么的都不给我，连我的工服押金也不给了，我该怎么办

你好在这种情况下可以通过劳动中的程序进行解决，并且要求返还。

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上班途中发生意外，因为没有第三方不算工伤，是否可以走医疗保险？

这个不是交通事故，你可以走医保或者农合报销的，这个属于意外伤害

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工伤十级伤残能赔几万

一般情况下包括：（一)治(医)疗费(二) 住院伙食补助费(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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您好，我工伤己四个月了，工伤认定什么时候可以下来

您好，工伤认定受理后，社保部门应当在60日内作出工伤认定的决定。

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工伤鉴定结果早下来了，公司不找我协商处理，怎么办？

如果单位给你缴纳了社保，这个赔偿主要是社保基金，如果没有缴纳，你可以申请劳动仲裁

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你好我咨询一下工伤方面的问题

你需要详细描述一下事情先下联系vx:flzxs17先上解决不了的

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