关于什么的申请的什么的工伤认定申请这怎么写

你好，请把问题表述清楚，说明一下你的具体情况

共1位律师回答

更多回答（1）

16岁 上班10天有工资吗

只要是你付出的劳动，都应该得到相应的劳动报酬，应该发放工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤保险待遇必须以劳动部门工伤认定为前提吗

是的，必须先要经过劳动行政管理部门认定为工伤，双方没有异议后，劳动者再享受工伤保险待遇。

共1位律师回答

更多回答（1）

工厂不发工资打什么电话投诉

你可以拨打12348，也可以到劳动监察大队去举报，希望我的回答可以帮到你。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动局在线咨询你好，我现在是一个怀孕8个月的孕妇，请问公司不给发工资，也不给交保险，我该怎么办

公司不发工资，不交社保，你这边可以向劳动局投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤伤残赔偿金工资乘20年在乘百分之十什么意思

那不是工伤赔偿的计算方式，是伤残赔偿金的计算标准

共1位律师回答

更多回答（1）

享有工伤护理费的人员还能领取失能护理费吗

你想表达什么问题，你把你的问题表达清楚。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在工厂受了工伤，要离职工资怎么算？

工资就按照你原来的工资支付，另外还有一些工伤费用可以要求一并支付

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动纠纷：单位拖欠工资一年多，去别家上班了（当时没有离职手续）。最后通知仲裁单位补发了工资。到现在还没有完整办理社保转移手续。申请仲裁失败（被认定为个人原因离职）

你这个具体是什么情况？把你的问题说清楚。

共1位律师回答

更多回答（1）

工龄不满一年工伤怎么算

工伤与工龄是没有直接关系的，只要是认定工伤都可以要求赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）