请问我们公司跟我们签的合同是一方，然后在我们不知情的情况下，被外包给了另一方，以前一直不知道，直到买房子打收入证明的时候才发现我们工资保险都是第三方发的，然后每年还会在我们工资中付一笔不少的管理费，请问我们可以怎样维权？公司这样是违规吗？

您好，实在抱歉刚回复您，若是在您不知情的情况下，您可以直接向劳动局申请劳动仲裁就好

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您好。 前天面试了一家公司，然后签合同后让我缴纳150的门禁费用，又让我去体检，花了860 体检完问体检中心说没有那么贵的体检费用

您好，员工参加工作，单位不可以收取员工的费用，鉴于单位的这种做法，建议您对这家公司考虑清楚之后，再决定是否和这家公司合作

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在公司工作一年多没签劳动合同，能申请仲裁吗？要些什么证据？

您好，根据劳动法的规定公司应当在一个月内与劳动者签订劳动合同的

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你好我有一个合同你看一下他是否有法律效应

您详细描述一下您的问题吧。

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没合同找劳动局有用吗

没有劳动合同你需要有其他相关证据，证明你们存在事实劳动关系，你还是可以起诉

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没合同找劳动局有用吗

如果有其他证据证明劳动关系存在，怎么会没用呢？

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一个私人教下棋的地方聘用人需要签劳动合同吗

不需要你这个付出的是劳务，希望我的回答可以帮到你

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没有签合同建材定金可以退吗

定金难退，除非不签合同的原因是对方原因

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我想开一个淘宝店，在百度上找了一家第三方服务站，她们让我交3000块钱，然后就可以帮助我开店，我交了钱后，她们把合同发给了我，还发给我交我使用的软件，现在我非常后悔，能退钱么

你好合同的解除必须达到法定要求解除，你这个不算是法定理由，不可以轻易解除

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你好，我在公司工作3个月左右，从未发过工资，也没有工资欠条，没有劳动合同，和老板沟通很久没有结果，一直拖欠。请问我应该走什么程序，保证自己的利益

对于拖欠工资的行为，可以举报到单位地的劳动监察大队，也可以提起劳动仲裁。

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