您好,请问交通事故有固定收入的误工费和护理费怎么算,都需要什么手续
劳动纠纷| 2019-07-02
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有没有签定劳动合同?公司无故辞退的话需要支付工资,经济补偿金。
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两个月前在工作中被撞伤现在可以算工伤
是因为工作原因发生的事故?如果有损失可以要求用人单位去申报工伤,也可自己去当地劳动部门申请。
你好,工人聚众闹事,罢工,长年工做到上个月发完工资不做了,耽误了出货期,现在厂子维持不下去了,他们还去劳工局告,怎么办
你好
您好!我这边一个工伤承担写错字,写了承单,这个有影响吗?
您好,个别字,这个不影响法律的定性。是不受影响的。
公司罚款不能超过工资的多少
法律规定公司是无权罚款的,如果给公司造成的损失,扣款金额不超过20%。
本人35岁,怀孕了,还是头胎,上个月辞职了,公司同意到这个月15号,但最近身体不舒服,老是肚子疼,毕竟高龄产妇了,想现在走,公司不同意,说一定要到15号才能走,现在走的话就当自离,上个月的工资就没有了
您好,依据劳动合同法的规定,劳动者可以提前一个月离职,但是没有提前一个月,用人单位必须要举证证明因劳动者突然离职,给自己造成了损失,若举证不了,则单位无权克扣工资。
意外保险鉴定工伤不够标准但工伤鉴定可以到9级怎么办
什么意思
你好!我在工地里面上班,带了两个人,工资有两三万!老板跑路了!去告他可以拿到钱吗
可以
老板不给工资怎么办。
你好,可以申请劳动仲裁,或是申请劳动监察投诉。