本人35岁，怀孕了，还是头胎，上个月辞职了，公司同意到这个月15号，但最近身体不舒服，老是肚子疼，毕竟高龄产妇了，想现在走，公司不同意，说一定要到15号才能走，现在走的话就当自离，上个月的工资就没有了

您好，依据劳动合同法的规定，劳动者可以提前一个月离职，但是没有提前一个月，用人单位必须要举证证明因劳动者突然离职，给自己造成了损失，若举证不了，则单位无权克扣工资。

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意外保险鉴定工伤不够标准但工伤鉴定可以到9级怎么办

什么意思

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你好！我在工地里面上班，带了两个人，工资有两三万！老板跑路了！去告他可以拿到钱吗

可以

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老板不给工资怎么办。

你好，可以申请劳动仲裁，或是申请劳动监察投诉。

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劳动举报网站你好！我在帝邦鞋业工作，我上报并申请了问题，可是没有工资多余的工资。没让我写职单。还恶意欠我工资，请各谅解？

您详细描述一下您的问题吧。

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工伤十级社保赔偿后工公不赔走正常途径怎么处理

对赔偿不服，可以到劳动局仲裁委员会申请仲裁。

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工资方面拖欠问题请问劳动局真的能帮忙到吗？

你好，工资拖欠问题，你只能求助于劳动局，如果他们介入是有可能追回的。

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被公司辞退，劳动赔偿问题

你好

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我现在怀孕20周，我在业务岗，以前工资是底薪5500+提成。从这个月工资改成了1730（当地最低基本工资）+级别工资（到现在不明确，预计1000左右）+提成。公司属于违法吗？

公司单方降低你的工资待遇，这是违法行为，你可以去劳动局投诉。

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大竹工伤残级鉴定在哪里做

你好

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