我一个亲戚，在一个小小的吸塑厂做了6年了，前几年的生意一直很好，老板也没有过分的脾气，就从今年开始，生意一天不如一天，我亲戚是拿月薪工资，最近老板不像以前那么好了！可能是因为生意不会，还要付他的工资。他们之间没有签订过劳动合同，老板也没有主动购买五险一金，上班也没有打卡记录，但老板承认他在工厂做了5.5年，前几天因为客户的要求，模具一改再改，（我亲戚工作的地方很热，没有空调，只有风扇，他是开吸塑大

你好

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我是一名暑假工，在一家专升本机构做销售，七月一号入职，工作一个月，现在在职，月工资收入是2200元，不处于试用期，按理说应该是月结，那我应该是学底拿到工资，并且我也希望我月底拿到工资，可实际上我的老板说他们都是每个月的十五号发工资，也就是说我要等到八月十五号才能拿到工资，我说可工资应该是月结呀，再说那是对于正式工，我只是一个暑假工，可他却说这就是公司的规则

您好，如果其他同事都是15，发工资您应该也是15发

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胸椎11,12压缩性骨折,腰椎楼突骨折工伤鉴定能定几级?

你这个的找专业机构鉴定

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1.我是2019年7月2日入职 2020年8月 老板娘让我们签了一份（以老板娘名字注册的公司）离职证明后当天立马换了（以老板的名字注册的公司）又签了劳动合同 我们的打卡工资为两张卡 其中一张建设银行卡是从2019年至今没有断过的工资打卡记录 另外一张卡2019年8月至2020年7月工资打卡中国银行 2020年8月工资打卡农商银行至今 2.昨天晚上老板找我聊 意思马上合同到期了 疫情原因 公司接不到活儿 要求我降薪转岗 如果不转岗也可以 但是还是要降薪（昨天晚上的谈话有录音） 3.我的诉求是 如果 我合同不续签 我能拿到N+1（2019年7月2日至今）4.5倍的补偿金吗？

直接到本地劳动监察大队投诉，协商不成

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工作期间不舒服休息两天检查脑梗属于工伤吗

不是

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我在生育前是编外合同，与第三方上海人才派遣公司签约，实际工作单位是瑞金医院。生意津贴按照上海市人才派遣公司的平均收入发放，实际远低于我的个人工资。请问用人单位是否需要补差额？是找第三方人才派遣公司？还是找瑞金医院？拿完生育津贴后一个月我就入编了。

入编前后肯定不同

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木工拆模板没有系安全带摔伤骨折工人自己有没有责任工伤赔偿多少都有啥赔偿

有一部分责任

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工伤赔偿事项

你好，你要咨询什么问题呢？麻烦详细说一下你的情况。

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工伤后单位私自给我走的团体意外险,又不返还我的医学资料和发票原件,这种情

你好

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我们去工作，学习了7天，因为我个人的原因不想工作了。能要工资吗？

你好

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