下班途中自己摔伤算工伤吗?如果不算能向用人单位索赔吗?
劳动纠纷| 2019-04-19
为您推荐
你好,被老板口头开除,第二天老板不承认了,能要求赔付两个月工资吗
有没有工作的证明,去当地劳动监察大队寻求帮助。
你好想了解哺乳期公司辞退
请问你为何公司要辞退你?
您好:去年6、7月份我在北京中关村工地干的活,工资至今老板不给而且电话不接还用微信骂人。请问我应该怎么办?就是这个人
您好,可以通过劳动仲裁解决纠纷。要求用人单位支付拖欠的工资。
骑电瓶车送给摔伤能申请工伤吗
您好,需要判定是否上班时间,或者职责行为所导致的。
你好,伪造工资劳动仲裁,犯法吗。
不犯罪 但是犯法
正常离职,提前一个多月.工资却要等到发工资的时候才能发给我!而且社保.公司也没有给本人买!而且上班时间是12小时对班倒!上班都用指纹打卡机的!请问公司这样做有没有不合法的行为!
您好,没有缴纳社保,单位的行为是违法的,可以要求补缴。
领导拖欠工资不给,劳动局要不回来,怎么办
您好,这种情况可以申请劳动仲裁解决,要求单位支付拖欠工资。
您好 我想问一下 我应聘了一个服装店做导购员,实习三天 在第三天要下班了喊我不要去了 这种情况有工资吗
您好,看一下当时的劳动合同,怎么约定的试用期工资,应该是有的,您可以详细说明情况,以便解答。
公司辞退我,我需要赔偿金
您好,请您详细说明被用人单位辞退的情况,以便给出有针对性的解答,尤其会影响赔偿金的数额。
你好我是18年3月份受的伤5月份出的院11月份被认定为工伤但是到现在还没有办理伤残鉴定呢到时候会影响鉴定的等级么
可能会影响,但是伤残鉴定一般根据受伤时和刚恢复的病历来作出,建议您赶快去申请。