监时工在同一单位工作满10年能否享受工伤或病假工资

可以享受

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你好，我现在珠宝店上班，当时应聘时说的2600的底薪，上了第5天才说这几天是没有工资的，上了半个月让我卖业绩，才说按1150的底薪算

这种行为可能涉嫌招聘欺诈

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疫情被列为管控区,又没有帮员工交医社保的,可以不发工资吗

你好

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工伤和危化品安全生产事故的赔偿区别？赔偿金额有啥区别？

你好 两者实际上赔偿没有区别 只是对于企业来说一个只是普通工伤 另一个可能构成刑事犯罪

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我原来在一个单签了承包食堂的合同，单位因请了个保洁阿姨（没有和她签合同）工资不好发，后来和我另签了一份合同，甲方为某机关单位，乙方就是我。合同内容是乙方承包了甲方的食堂及保洁，工资5300元含保洁2300元，自负盈亏，自主经营，自主组合，并且明确保洁员的工作范围。并且说明乙方安全自己负责，甲方不承担乙方安全责任，签字也是甲方和乙方，在整个合同中，都没有反映出保洁阿姨是有另外一个人。但事实上，这个保洁阿姨是单位请的，我都不认识，我只是代她领工资出来，并交给她。请问，假如保洁阿姨出现什么意外情况，我要负担责任吗？负担多大的责任？甲方要负担责任吗？

您详细描述一下您的问题吧。

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不满半年员工辞退给多少补偿

半个月工资

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妇联会帮助农民工解决工伤困难吗

这个不会，不归妇联处理

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本人是用人单位的总工和技术负责人，工作三十二个月（快三年）被用人单位辞退、又是在春节休期间）是微信通知本人的。本人没有什么过错。（本人在质量与安全方面太认真）与项目部负责人（公司总经理的概念不统一）。公司总经理容不下本人。

你好

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有没有法院工作人员不服忘人补么工伤认定到法院提起行政诉讼的

你好

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你好，2月休4天是按24天算工资吗？然后1-7号春节假期

你好，可以具体说说你的情况吗？以便给你提供专业法律意见。

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