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办个网贷 应该是套路贷让我交3000保证金 给我发个电子合同 我也没签字画押 就是问我同意协议不 我说同意 这就算生效吗 不交3000起诉我 能起诉我么 合同生效吗
合同纠纷| 2018-11-30
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您好，这里是在线法律咨询，建议输入详细内容，方便为你解答。这个证明女方必须要打，否则涉嫌违约。
今年7月份在中介的带领下，在售楼处订了一套房，当时没有购房资格，中介让花4万办理假社保，并承诺肯定能通过，就交了首付和定金，开发商也知此事，几个月过去了房管局备不了案，现在开发商不退钱怎么办
您好，合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。开发商有违约行为，建议搜集书面、录音等证据，为下一步协商或起诉做准备。
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您好，劳动合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
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带着单位和您签订的劳动合同或者您的工服以及工作打卡记录，身份证等材料去劳动局申请劳动仲裁
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您好，合同有约定按照约定处理，您违约需要承担违约责任，建议协商处理。
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合伙合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
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合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
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您好 ，合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。对方有违约行为，可以起诉对方。
你好当事人工作12小时，后被安排加班12小时，到家休息不到10小时劳累过度脑出血！现在再重症监护室，现在到位要求解除劳动合同！合法吗？
不合法，一天不能连续加班12小时，这个应该属于工伤
你好 我想请问一下 我上班一年多了 用人单位没有给我买保险要赔偿吗 如今拖欠了两个月左右的工资了 今天去辞职 提前了17天 领导说要一个月 之前签的合同只有一份 在他们手上 他们说不做数 形式上的 辞职的时候可以提前都没有关系 但是现在突然又说不行 怎么办
劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。 具体的辞职方式分三种情况：1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
