您好 我想问一下 我辞职了、这个单位我上了4年 是不是应该拿补助 一年一个月工资的补助。 还是说我被辞职了 才有呢？ 私人单位

用人单位非法辞退员工的应当支付经济补偿，员工主动离职的没有经济赔偿

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本人是18年的一名毕业生但是到了国企上班要转正的时候转不了正因为没有毕业证 不转正工资很低 哪有什么办法

您好，转正制度是单位制度，需要您和单位协商，建议协商处理。

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社保局经调查确定我为非工伤，因为他们说到我以前公司调查没有找到一个人能为我证明，我还有没有必要继续通过法律手段维权？法律维权还有没有意义。

搜集书面、录音等证据，为下一步协商或起诉做准备。

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北京隧道工作因工伤肾切除，赔偿程序与标准?有什么注意事项?

需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再做工伤鉴定，根据鉴定等级计算赔偿，也是需要根据当地经济情况计算的，所以具体的工伤赔偿，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。

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我在申州七部缝1包裝，二十二号走的，计件是0.144包了13300件工资这月发了四百多，请问怎么补这钱？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我在工地干活，前段时间把头撞了一个包，现在差不多一个月了，表面的伤好了，可是经常头痛。该怎么办呢

如果能够证明是因为工作的原因导致的，可以向当地的劳动局申请劳动仲裁。

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如果没有签劳动合同，满一年了，单位想要开除我，那么要赔偿我多少工资

无故开除赔偿问题： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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你好。我在试用期内可以辞职吗?当时签了一份协议。新近员工不满两个月不给予辞职。这合理吗?我才做了二十天。可以辞职吗?能拿到工资吗?

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好我是在工厂上班的，公司发工资子发半个月的我现在不想坐了公司又不让走怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我们公司跟我签的劳动合同上面说法定节假日不休息且没有工资补助，这个有效吗

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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