你好，我是因为公司违规操作造成公司一些经济损失不超过三百块钱，公司把我开除了，扣除我给公司造成的损失我还有一个月工资呢，怎么要回来啊

这个可以理直气壮的要。如果公司不给，可以到劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁。建议劳动监察大队投诉，快，成本低。

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我一个朋友在打工期间，工作的时候突然脑干出血在医院抢救，以前有高血压只是他不知道。这算是工伤吗？

有没有劳动合同？有没有买保险？抢救过来了没有？若果是因为高血压病的原因，恐怕不能算工伤。如若没抢救过来…那就有的说法了

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我是个实习生，说好的实习工资是第一个月2700之后3300，做了一个月之后经理和我说人力和她说我实习工资只有1700，可能第一个月工资也只有1700，我接到实习通知是12月，也就是说我11月不是实习，现在离职就是我拿不到上个月和这个月工资了，之前调岗报告上写的也是我第一个月工资2700

有没有证据证明你的实习工资的标准？例如，别人发过的工资，你自己领过的工资。你可以投诉或起诉。不过建议协商解决

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在国企上班，骗领导有病，在医院做了病历，在个人企业上班四五年，氾了我国什么法？还在国企有工资。

违反了诚实守信原则，涉嫌骗取单位公司收入，违反了劳动合同法

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工伤骨折保守治疗可以问医院开修养证明吗

您好，一般住院病历，出院证明中都有相关记载，要开证明，您需要跟主治医生沟通。

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我给装修公司干活，到现在欠我1.97万工资了，可是公司老板不给。我打电话催要的时候，他总是往后推。我应该怎么办？

可以搜集工作的证据材料，前往公司注册地或者实际经营地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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我开公司的车出去给撞了（正常上班时间，办公事），请问一下，公司扣我工资，这个合不合理

交警队划分责任没有？你是否受伤？这个应该属于工伤，公司扣你工资的原因是车子受损了？这个车子受损一般有保险理赔的

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请问，我1997.3.23日下班的路上,因躲避机动车，踩到摊贩的袜子的塑料袋上，摔出尾骶骨折，2006年因“神经源性膀胱，残余尿达到50ml”达到四级伤残。是不是工伤？此后由于身体不好被单位在哺乳期，医疗期解聘，于2018年发现是工伤，单位欠发工资，奖金，保险，转档乱搞黑材料，因病退误鉴导致少领12年半的退休金。由于单位医疗期解聘，医疗期工资也没有。起诉法院又说超时效了,如何索赔？

根据描述，你的诉讼请求确实已经超过诉讼时效，但是法院不得主动延引诉讼时效条款，应该立案受理，开庭时如果对方提出诉讼时效已过的话，那么法院会驳回你的诉讼请求的

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我老婆在饭店打工，几个人一起，老板不用其他几人，可我老婆一个人不愿在哪里在干，店老板不同意付我老婆工资，请问怎么办？？？

你好，可以保存工作记录，工资标准记录，向当地劳动仲裁委申请仲裁。

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老板不发工资一拖再拖怎么办

如果你是在老板开办的公司上班，那么可以向当地劳动仲裁委申请仲裁，如果老板未注册单位，则可以直接向法院起诉索要劳务报酬。

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