你好，我想咨询一下，现在我们这个医院，我应聘时谈的转正工资第一个月是6000，第二个月是8000，奖金系数1.4也变了。后来说因为没下任命书，不可以算护士长待遇。可是已经过了试用期了，这种情况该怎么解决

您好 具体要看你的劳动合同如何约定的

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请问工资按21.75算，然后没上满一个月，中间有个端午节，端午节当天算不算工资

你好，端午节是法定节假日，工资要正常发放。

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工伤十级可以要多少钱

你好，工伤十级伤残补助金一项是本人七个月的工资

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我上班，犯错了，被厂里面扣了50工资，超出我一天平均工资的百分之20应该怎么办

违法行为，可以向劳动监察大队投诉。

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电瓶车把一个人擦伤了,要赔偿误工费吗

您好！误工费是其中一个赔偿项目，具体视其受伤程度的严重性而定。

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已离职。公司不发工资。怎能办。如果公司倒闭。我还有地要吗

您好，可以向劳动部门申请仲裁，公司倒闭若公司股东出资不实，仍可就该未出资部分要求支付工资。

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公司克扣工资解聘员工属于违法辞退吗

劳动合同期内，除法定情形，公司开除员工均属违法。克扣工资的，员工辞职，公司也要支付经济补偿。

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公司在我工伤前的工资来发工伤期间的工资违法吗

不违法，工伤停工留薪的工资，就是按照原工资待遇计发的，一般发放到伤残等级评定做出之日，最长不超过12个月，特殊情况可申请延长。

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英华达自离工资会发吗

你好，自动离职公司也应当正常发放员工工资。

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你好 问一下我之前在上海英华达上班 正常离职 这个月工资没有发给我

你好，单位拖欠工资违法，可以申请劳动仲裁

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