合同纠纷，一方提前解约，属于违约

一方先违约。另一方有权利解除合同并要求赔偿损失。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一家没有签劳动合同的饮食店工作，因店长要求调动本人去别的门店工作，本人不同意，店长以店里太多人了而辞退本人，而且薪资要推迟结清

你好，关于你咨询的问题，虽然你未与用人单位签订劳动合同，但仍然与单位之间属于劳动关系，你可以通过劳动仲裁途径来维护自身的合法权益。

共1位律师回答

更多回答（1）

私营幼儿园合同说提前一个月辞职合法吗

需要提前通知解除合同

共1位律师回答

更多回答（1）

4年前签的合同有效吗？

你好，只要合同约定的期限未满，且双方均末提出解除合同，合同内容未违反法律规定，则仍有效力。

共1位律师回答

更多回答（1）

我想请问一下，我本月4月9日与原公司递交辞职报告，4月19日与公司签了劳动终止合同协议，请问他们是否有权扣发我3月份的工资

没有权利扣工资

共1位律师回答

更多回答（1）

请问没有签劳动合同 没买社保 公司不发工资 克扣工资能申请劳动仲裁么

你好，关于你的情况虽然与单位间无劳动合同也未缴纳社会保险，但仍然属于劳动关系，可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

共1位律师回答

更多回答（1）

舞蹈教学点合作合同到期，不再履行，需要写补充协议，学员交接，退费等，标题名写什么？内容必须写什么？

你好，关于你所要写的协议名称可以写某某合作补充协议，内容双方达成一致意见即可。

共1位律师回答

更多回答（1）

员工工作不认真 我能扣答应给他奖金吗 没签劳动合同 他如果申请劳动仲裁我需要什么资料

您好！建议您第一时间与他补签劳动合同，否则您会面临双倍工资赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

我买了一辆二手车，宝马5系，21万，钱我转给他了，合同也签了，给我发的4S店保养维修跟我自己去4S店维修保养的不符合，差太多，而且事故也隐瞒了，但是还没过户到我名下，这种情况怎么办

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

应届生，今年4.7号入职，找的一份前台工作。干的不开心，想辞职走人，直接上级领导就是人事经理。4.22日由于一些原因跟领导提出口头辞职要求。当天领导就拿了合同让我签字，只填了我的个人信息其他试用期，工作期间都是空白，她说这些等我离职的时候填。然后还签了公司的纸质协议，上面写有试用期工资为多少，还有一个明文规定说辞职必须提前一个月提交书面申请，否则本月工资全部扣光。但我目前不想做了，不想再等一个月

在实习期提前三天提出辞职。不需要单位批准可以离职的。并且工资要结清。

共1位律师回答

更多回答（1）