你好！我是在服装厂里工作的，在工作的期间身体有不适腰疼和腿疼走路疼去医院检查一下了结果是腰间盘突出，和痛风关节炎，当时腿疼走路疼，医生说不能长期做下去了，要卧床休息不能在做体力活重活，回到厂里和车间组长请假一个月的假期，是上个月9号请假的上个月低厂里没把我的五月份工资发给我，和车间组长沟通了他让我还做一个月在辞职工资就会给，要不然工资不给，关键的是我一双腿膝盖疼酸软无力痛风关节炎引起的，在休息的期

您好，单位不可以拖欠员工的工资，如果拖欠，您可以去劳动监察大队投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤赔偿有哪些赔偿费用

你好，要赔偿一次性伤残赔偿金，一次性医疗补助赔偿金，一次性伤残就业补助金，还有停工留薪金等。

共1位律师回答

更多回答（1）

溧水工伤鉴定中心在那里

您好，您可以打114进行咨询，确认地址之后再去申请工伤认定

共1位律师回答

更多回答（1）

就业时，跟老板谈好的工资是实习期3500一个月，做了2个月，因怀孕了，不能继续上班，老板说只能发基本工资1800

您好，就您反映的情况，可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队反映情况

共1位律师回答

更多回答（1）

和别人联系过来上班，现在不让做了工资也没按来之前说好的发，该怎么办

您好 如果双方不能达成一致，建议去劳动部门寻求帮助，可以向劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

休假一天扣两天工资合法吗

你好，公司这种规定是不合法的，应当按照一天的工资进行扣除

共1位律师回答

更多回答（1）

我们厂里到发工资了可是厂里不发工资

可向劳动部门投诉，或辞职后通过劳动仲裁主张。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一家矿山上班，上了大半个月，工头以我不是熟手为由，不让我上班了也拒绝给我开工资，我能要到自己的工资吗？

您好，就反映的情况。应该得到的工资单位如果不支付的情况下，可以去劳动部门寻求帮助。可以去申请劳动仲裁。也可以向劳动监察大队投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

打架被辞退公司写个人原因失业金

你好，被辞退之后拿着辞退书去社保局办失业登记

共1位律师回答

更多回答（1）

公司克扣员工工资应该怎么办

你好，如果公司无正当理由克扣工资，你可向劳动监察部门进行举报。若不想继续在该公司工作，还可以未按时足额发放工资为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

共1位律师回答

更多回答（1）