拖欠工资找哪个部门投诉电话

你好啊，建议到当地的劳动部门投诉

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老板欠薪不给,经过劳动局调解不成,工资条要求盖章老板也放话不给盖,怎么办

去劳动仲裁委员会申请仲裁。要求其归还工资。并且如果老板欠薪事实存在。那么劳动监察部门在调解不成的情况下，应当对老板进行行政处罚。如果你触犯了刑法。应移送公安机关 立案。

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老板不给工资110管吗

你好，不发工资属于劳动纠纷，建议去劳动局监察大队投诉，或者申请仲裁，报警没有用

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就是，我们六七个人上班，最后没上了，但是老板不发工资，一直拖着，这可以报警么?一直说几号结工资，然后几号之后又是几号，拖了一个多月了

你好，拖欠工资建议及时提供劳动证据到劳动监察大队投诉或者申请仲裁，报警没有作用

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饮水机没关电工资扣50合法吗

看单位的规章制度的规定了

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不发工资去哪里投诉打什么电话

你好，可以到当地的劳动监察部门进行投诉

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我这边是工资要不回来压的工资还有这个月上啦10多天班

可以去当地劳动局申请劳动仲裁

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你好律师，我工伤认定，认定书已下来，已申请工伤鉴定，鉴定材料已交上去一个多月了，还没收到鉴定通知，我该怎么办，去那里问

去工伤鉴定机构询问，希望我的回答对你有帮助

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工伤赔偿清单，我想知道具体怎么算

什么意思

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公司拖欠工资多久算违法

只要单位在一个工资支付周期未支付员工工资的，那么拖欠工资就属于违法。 我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得拖欠或克扣劳动者工资。“按月支付”包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。因此，用人单位应当在自然月结束的30天内发放工资，超过30天即构成拖欠工资。

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