合同期满后，公司不再续签合同也可以申请补偿吗？

您好，对方不续签，可以要求补偿，每满一年有一月经济补偿金，建议协商处理。

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请问2018年离休干部有调增养老金吗

您好，这属于政策问题，需要您去当地的社保局咨询，建议咨询社保局。

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律师你好，我是一名幼师，在一家幼儿园工作了十三天辞职，老板不给工资，他这样违法吗？我怎样才能把工资要回来

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我离职了公司扣我工资不合理，公司又说按制度，可是又拿不出制度，并且从我上班到离职一直也没有给我签订劳动合同

您好，对于未签订劳动合同：《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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隐瞒年龄工作，真实年龄17周岁，现在干了三天不结工资，怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我们属于劳务派遣工，工资由劳务公司发放，每个月扣个人所得税，比自己查的要多出180-200快，我应该怎么办，

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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之前在北京怀柔面试了一份基地跟妆的活，说是前三个月饭费自己出让必须交3150交完之后，到了基地附近晚了，工作人员说，下班了让我自己去找公寓住，办入职前也没有告诉我下班早，今天来不及就别去怀柔了，把我丢在马路上，我感觉很不负责，第二天我就直接被接去基地办了离职，他们说要扣百分之七十，剩下的钱在这个月5号打回卡里，5号之后再联系就联系不上了微信也删了，我现在能怎么做

根据《劳动合同法》第八十四条规定：“ 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

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你好，公司劝退我时签订了赔偿金额和发放时间的确认书，入职一年半以上，协商赔偿了3个月，当月离职，但是现在公司没有按确认书时间发放赔偿款，一拖再拖，不给一个明确时间，我是否可以劳动仲裁，并要求高于3个月的合法的赔偿？劝退我的证据只有签订的这个规避公司风险的确认书，是否能作为有限证据

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

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您好，刚入职前说工作满三个月就可以有提成，但是满了之后却没有，这个月还无缘无故的扣了工资。遇到这种问题我还怎么办？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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厦门烔州电器有限公司，公司拖欠员工工资，不准时发工资，发工资不提供工资条，不为员工交医社保

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。

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