您好，我在职期间，于单位签了一个关于培训上费用的承诺书！总共三个人，但只签了两个人，其中一个未签，现在离职了，单位利用这承诺书，拖欠我两个月工资不发

你好

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劳务纠纷 老板不给算保障工资 不肯拿钱

你好，你们之间是劳动关系还是劳务关系，劳动关系可以申请劳动仲裁，也可以劳动监察投诉，劳务关系起诉解决。

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发生交通事，我是车主，对方受伤住院，所有医疗费用都是我垫付的，现在他出院了，去保险公司理赔，对方对误工费赔偿不满意，要求我在额外给他钱补偿。我可以先找保险公司理赔垫付的医药费吗？

您详细描述一下您的问题吧。

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我老公在工地把大脚趾砸断了应如何赔偿工资是每天两百

什么时候砸的？

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怀孕了单位可以辞退吗

女员工在怀孕期间，用人单位不得以无过失或者经济性裁员辞退女员工，但是可以以过失性理由辞退。

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工作没干满两个月无故被辞退

你好。如果无正当理由被辞退，可以要求经济赔偿

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父母占有儿女的工伤赔偿款不给怎么要回来?

可以先协商处理，协商不成可诉诸于法律途径，起诉要求返还。

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你好 我是在一次假期中去泰国普吉岛旅游的游客，报了携程上七加旅行的一个一日游旅游项目，在普吉岛玩这个的第一个项目我就受伤右手摔骨折，当天没有给我们安排导游，且安全措施不足，我从一个越野车上摔下受伤，后来七加旅行给我安排医院做了手术，手术后我自己买机票回国了，我跟我朋友一共三个人，我回国的后续治疗和我工作的工资，还有营养费等一系列费用，是否应该由七加旅行和携程来承担呢？

你好

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老板拖欠员工工资咋办

建议向当地的劳动监察大队投诉处理，也可以申请劳动仲裁。

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下班出了车祸算工伤吗

在上下班路上发生交通事故，只要不是重要责任或者全责，就算工伤。

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