我老公在工地把大脚趾砸断了应如何赔偿工资是每天两百

什么时候砸的？

共1位律师回答

更多回答（1）

怀孕了单位可以辞退吗

女员工在怀孕期间，用人单位不得以无过失或者经济性裁员辞退女员工，但是可以以过失性理由辞退。

共1位律师回答

更多回答（1）

工作没干满两个月无故被辞退

你好。如果无正当理由被辞退，可以要求经济赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

父母占有儿女的工伤赔偿款不给怎么要回来?

可以先协商处理，协商不成可诉诸于法律途径，起诉要求返还。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我是在一次假期中去泰国普吉岛旅游的游客，报了携程上七加旅行的一个一日游旅游项目，在普吉岛玩这个的第一个项目我就受伤右手摔骨折，当天没有给我们安排导游，且安全措施不足，我从一个越野车上摔下受伤，后来七加旅行给我安排医院做了手术，手术后我自己买机票回国了，我跟我朋友一共三个人，我回国的后续治疗和我工作的工资，还有营养费等一系列费用，是否应该由七加旅行和携程来承担呢？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖欠员工工资咋办

建议向当地的劳动监察大队投诉处理，也可以申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

下班出了车祸算工伤吗

在上下班路上发生交通事故，只要不是重要责任或者全责，就算工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订,是什么意思

工伤赔偿必须要经过工伤认定及伤残等级鉴定程序的。只有经过这两道程序才能主张赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订,是什么意思

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动局法一般试用期内有没有工资

有的，试用期内的工资一般不低于证实录用后的月工资80%，同时也不能低于当地最低工资标准。

共1位律师回答

更多回答（1）