员工违反规章制度罚款后还能辞退吗
劳动纠纷| 2019-10-22
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写离职报告就变成自己主动离职的了,正常应该让公司辞退你,这样你可以主张公司违法解除劳动合同,索要经济赔偿金,具体可以加我威信咨询,taotao9008
试用期满后对单位不满意的,劳动者可以马上结工资走人吗?
不可以,需要提前三十天通知公司。
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你好,这个需要根据具体情况申请劳动仲裁,或者是到法院起诉
我租地种辣椒股东和收购方管技术的闹僵了造成辣椒失收亏了没有资金付工资和租费了闹事股东应该承担什么责任
你好
关于薪资发放,公司以未提前一个月办理离职手续,不发放工资
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