被公司辞退 公司说只有离职申请的表格 如果我填写这个离职申请 原因上写明公司辞退 公司拒不支付赔偿 还可以劳动仲裁吗
劳动纠纷| 2019-11-25
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你好,你可以到公司所在地的劳动监察大队投诉
男方是渔民,一个多月前雇佣了一个工人。捕鱼第一天,受了点轻伤。没大碍。也带他去医院拍了片,看了医生。事后也有去看他。然而过了一个多月后,过来说要给他一个月的工资。请问这个事情,这个工资该给吗
你好!按照实际医院开具的假条支付误工费!可以
新入职14天的工人,下班乘坐同事摩托车回家,途中遇交通事故,摩托车驾驶员驾驶摩托车撞桥墩上(无第三方责任人),交通事故责任认定驾驶员承担主要责任,乘坐者承担次要责任,乘坐者认定为工伤,评残8级,停工留薪期6个月,现公司赔付工伤者伤残就业金,公司需不需要赔付停工留薪期工资,是否要求交通事故主要责任人来赔付误工费?
如认定了工伤还是要支付停工留薪期工资。
工伤钱付清以后怎么写付清单子
可以具体委托律师帮助代写相关的文书。由当事人签字。
本公司领导要员工到别公司犯病算工伤吗
患病不是工伤,职业病除外。工作原因受伤是工伤
上班期间想下楼打电话,按手机的时候不慎踩空扭伤脚,请问是否符合工伤?
个人认为按你所说不符合工伤认定情形
离职后原公司不发离职前一个月的工资
拖欠工资的你可以起诉他的
劳动法自离扣多少工资
听你描述的情况,不需要扣工资。
工伤咨询,赔偿损失费
您好。您把受伤情况及本人工资,住院情况等基本事实概述下。
问一下离职后被克扣工资怎么处理
离职后克扣工资一般也可以申请仲裁