您好我想咨询一下 上了一个多月的班没有劳动合同现在不发工资。该怎么办
合同纠纷| 2019-07-01
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我是劳动者,目前已旷工三天,算自动离职,劳动合同附件表示“乙方提出离职等导致双方劳动关系解除的,应提早30天通知甲方,否则可像甲方支付相当于乙方一个月工资的薪金作为违约金,并同意甲方有权单方面在应付乙方的薪资中扣除”而我也不过只在用人单位劳动了一个月不到,请问这附件怎么理解
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是违反劳动法的,超一年不签书面合同用人单位要支付双倍工资。