工作时脚骨折没有公司不给我报工伤

公司不给你报，你可以自己报。带上你的劳动合同或者证明是劳动关系的证据，病历去当地劳动局报工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

就是包工头说工资然后实发不对

你好，那你可以向当地的劳动局申请劳动仲裁，要求包工头支付工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

女职工54周岁被辞退,可以要什么赔偿

你好，可以根据工作年限索要经济补偿金。每工作一年给一个月工资，不超过12个月。

共1位律师回答

更多回答（1）

如果自己单独买工伤险了,公司还会给我买其他的保险吗

如果你在单位工作，你可以要求单位给你买相应的工伤保险，但是至于其他商业险是否购买这个要看公司的福利。

共1位律师回答

更多回答（1）

如果让劳动督察大队要工资需要什么手续

你好，一般需要劳动合同和相关的工资拖欠证明

共1位律师回答

更多回答（1）

公司能扣工人多少工资

你好，根据法律规定，扣款不得超过工资的20%

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠农民工工资，找各种理由不给工资

可以向当地劳动监察大队反映或者收集证据提起诉讼

共1位律师回答

更多回答（1）

半个月600工资合法吗，说是计件的，但他们之前说有最低保障的

远远低于你们当地的最低生活消费水平，这是不合理的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是一名厨师也就是厨房配菜的，一个月四千五，我来我们工作的这个地方已经三个月了，前面工作都还行，但是一直到后两个月，老板就不行了，太苛刻了，总之就是人变了，我也就打了辞职报告，老板和厨师长都同意了，他们说先找人，我说行，只到我把人找到，也就半个月时间，老板就又说我找的人不行，又不让我走，工资也不给，但是我找的人也是干过厨房的人家也工作了两三年都还行呢，反正就是找借口不让我走，我该怎么办，

你好，你可以通过劳动监察大队索要你拖欠的工资，希望我的回答可以帮到你。

共1位律师回答

更多回答（1）

工人在工作期间受伤,公司不走工伤程序,(嫌走工伤程序麻烦,这样的情况按什么标

公司不走法律程序，但是能给工人合理的赔偿也可以。如果赔偿不合理，工人可以自己向劳动局申请工伤认定，劳动局认定工伤后工人和公司因赔偿发生争议的，可以走劳动争议仲裁程序裁决。

共1位律师回答

更多回答（1）