在没有签合同的情况下出现工伤怎么办

工资流水打卡记录社保等都可以作为证据，证明存在事实劳动关系的证据材料

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您好 我这边公司无故辞退我 我劳动仲裁提交了入职通知 工资流水 和人事沟通的聊天记录 聊天记录中 我提到 公司需要提前一个月书面通知我辞退 公司不承认 并且询问需要赔偿 公司表示只能多发几天工资 拒绝其他赔偿 这种成功概率大吗

你好

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我老公答应工资拿出三千，当我养老的保障，让我自己存

你好，你要咨询什么问题呢？麻烦详细说一下你的情况。

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你好！如果员工说走就走的没有提前告知，(之前说过有保底工资）只按考勤表计算工资可以吗

可以

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试用期第三个月，突然通知不让干了，下午就要诱导我主动离职办手续。告诉公司应该提前7天告知，这样是违法的。公司说那我等你7天。我要求公司开辞退信，并且赔偿一个月工资。公司说最多让我打卡到下个月15号试用期结束。但是我签的是三年的合同。这样合理吗？

辞退的原因是什么呢？

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我4月6日写的辞职报告，辞职报告写5月10日前离开公司，公司说我4月6日就算离职了，没有给交社保发四月份工资对吗？

你好

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我想咨询一下关于老板拖欠工资的事

你好，我是胡律师

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工伤认定申请及填报的咨询

你好！是工伤保险申请吗？

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工人到工地因甲方原因未干活（待了十天返家）该怎样付工资。

你好

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工伤认定标准及赔偿

鉴定了吗？

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