你好，了解一下，在煤矿工伤住院吃喝，应该由矿上负责，还是自己吃自己

你好，住院期间的营养费、伙食补助费应当由单位承担。

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我是与几个工友承揽的活干 工资平均分 我在工地受伤我有责任吗

您好！根据您的描述您应该是和其他人合伙在工地上承接施工项目，你们与工地（总包或业主方）之间如果是如您说的承揽合同关系，那么您作为承揽人中的一员，提供工作成果过程中发生的风险由承揽人承担，考虑到你们承揽工程所得是均分的，根据公平原则，如果您在工作中无重大过错，您因受伤而遭受的损失应由几个合伙人共同承担。

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我和我朋友在一个老板名下工作，后来应为别的愿意就没在那个老板上班。前几天我那老板要我两去结工资，我朋友说代表我过去结，要我分担他来回的油费钱，我同意了。可没想到在路上我朋友出车祸了。我要付但这责任吗？

一般来说不用承担责任，但具体要看你们是如何约定的

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你好我想问一下老板欠工资怎么弄啊

可向劳动监察大队申诉，也可向劳动人事仲裁委提起仲裁。

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我们来南昌打工二个月，当时没有劳动书面协议，口头协议是日工资180元，可到结工资时，变成了160元，我们无奈下同义接160元结算，可老板说明天结钱，我们就等到明天，可到了明天老板有原因说到明天结。可到了弟三天还是不给钱，我们该怎么办

先确定你们之间需要结算的工资是多少，不然最后起诉连依据都没有

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你好，我是因为公司违规操作造成公司一些经济损失不超过三百块钱，公司把我开除了，扣除我给公司造成的损失我还有一个月工资呢，怎么要回来啊

这个可以理直气壮的要。如果公司不给，可以到劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁。建议劳动监察大队投诉，快，成本低。

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我一个朋友在打工期间，工作的时候突然脑干出血在医院抢救，以前有高血压只是他不知道。这算是工伤吗？

有没有劳动合同？有没有买保险？抢救过来了没有？若果是因为高血压病的原因，恐怕不能算工伤。如若没抢救过来…那就有的说法了

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我是个实习生，说好的实习工资是第一个月2700之后3300，做了一个月之后经理和我说人力和她说我实习工资只有1700，可能第一个月工资也只有1700，我接到实习通知是12月，也就是说我11月不是实习，现在离职就是我拿不到上个月和这个月工资了，之前调岗报告上写的也是我第一个月工资2700

有没有证据证明你的实习工资的标准？例如，别人发过的工资，你自己领过的工资。你可以投诉或起诉。不过建议协商解决

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在国企上班，骗领导有病，在医院做了病历，在个人企业上班四五年，氾了我国什么法？还在国企有工资。

违反了诚实守信原则，涉嫌骗取单位公司收入，违反了劳动合同法

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工伤骨折保守治疗可以问医院开修养证明吗

您好，一般住院病历，出院证明中都有相关记载，要开证明，您需要跟主治医生沟通。

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