六月份在公司离职，公司拖欠我的工资，所以去仲裁诉讼，开庭日期在十月份。公司知道后故意不给我办停社保，导致我的社保欠费并没办法缴费，我多次找公司协商办停社保，但都不予理会。我该怎么强制办停社保，这段时间欠下的社保费用是不是应该由公司补缴？

你好，后期可以在补缴社保。所欠费用等你有钱时再补偿就可以。

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多休了一天假被公司辞退合法吗，，还有就是，我们一周一天假，我第一周连着休了两天假，把接下来那周也休了，公司说是违反了公司规定，，，那我会不会因为这两个问题被公司开除

如果公司没有旷工一天就开除的规定，并且你不知道这个规定，开除是违法的，可以申请劳动仲裁

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工伤期间老板不按照满勤工资正常结算是违法行为吗

你好，公司应当按照全额支付工资，少发是违法行为。

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拖欠工资我,证据确凿能上法院起诉吗

劳动合同纠纷，需要申请劳动仲裁，可以公司所在地申请劳动仲裁

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个人申报工伤认定后公司不给钱继续看病治疗

你好，先前的和后续的所有费用都由公司承担。

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在公司受伤。报了社保,工伤可以赔吗

您好，可以先去劳动局先进行工伤认定，认定之后工伤保险会予以赔付的。

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工伤员工写离职后又留下了以后离职

你好，没办法追问，具体你想问什么可以直接问就好。

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劳动局计算的工伤标准和律师计算的一样吗

工伤赔偿需先做劳动能力等级鉴定

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在公司以前有一次骨折工伤并评了十级残,现在又发生了一起骨折工伤能否评残了

能不能评残要看你受伤的程度是怎么样的，建议你去做鉴定。

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第一天到工地上班结果不小心从架子上摔下来左腿被钢筋戳进去一个洞，工伤公司说不赔偿，说没有做二级教育

你好，只要是在工作中受伤都可以要求公司。申报工伤要求享受工伤赔偿待遇。

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