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个人申报工伤认定后公司不给钱继续看病治疗

劳动纠纷| 2019-07-10

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律师 |北京 |部落律师

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在公司受伤。报了社保,工伤可以赔吗

您好,可以先去劳动局先进行工伤认定,认定之后工伤保险会予以赔付的。

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工伤员工写离职后又留下了以后离职

你好,没办法追问,具体你想问什么可以直接问就好。

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劳动局计算的工伤标准和律师计算的一样吗

工伤赔偿需先做劳动能力等级鉴定

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在公司以前有一次骨折工伤并评了十级残,现在又发生了一起骨折工伤能否评残了

能不能评残要看你受伤的程度是怎么样的,建议你去做鉴定。

1位律师回答
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第一天到工地上班结果不小心从架子上摔下来左腿被钢筋戳进去一个洞,工伤公司说不赔偿,说没有做二级教育

你好,只要是在工作中受伤都可以要求公司。申报工伤要求享受工伤赔偿待遇。

1位律师回答
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因公司不发工资,我辞职,公司不同意,公司拖欠我5万到6万的工资,

您好,这种情况可以去劳动部门寻求帮助,可以申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队反映情况

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怎么样解除工资冻结?

积极履行。这样才可以解除,希望可以帮到你

1位律师回答
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老板拖欠工资不见面怎么办,你好,老板拖欠我们工资四个多月,现在回老家四川半个月了,我们还在新疆,就是不见面,也不管我们了,这边劳动坚察大队说要等老板来项目经理才能付工资款,

你可以起诉,诉讼和监察并行,希望可以帮到你

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你好,我想咨询一下,现在我们这个医院,我应聘时谈的转正工资第一个月是6000,第二个月是8000,奖金系数1.4也变了。后来说因为没下任命书,不可以算护士长待遇。可是已经过了试用期了,这种情况该怎么解决

您好 具体要看你的劳动合同如何约定的

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请问工资按21.75算,然后没上满一个月,中间有个端午节,端午节当天算不算工资

你好,端午节是法定节假日,工资要正常发放。

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