首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

第三方公司上班,被裁员有补偿吗合同到期,没有续签合同,

合同纠纷| 2019-07-22

1人已答,查看375
咨询他

岳立忠 |新疆-乌鲁木齐市 |新疆国法律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好我想咨询一下房租租赁合同纠纷

你好啊,租赁合同期间具体有什么纠纷,请明确说一下

1位律师回答
更多回答(1)

父母买房写在子女名下可以修改合同吗

合同是双方法律行为,需要双方一致同意才可以修改变更。如要修改合同需要合同当事人双方同意才可以。

1位律师回答
更多回答(1)

本人在自己单位有劳动合同。然后又去一个单位打工。要签劳动协议,冲突吗

劳动法允许兼职,两个单位都同意的话没问题

1位律师回答
更多回答(1)

员工续签劳动合同工资不写

你好,关于你咨询的问题,劳动合同中应写明员工工资金额。

1位律师回答
更多回答(1)

暑假工签署合同后,工资达不到之前聊的要求

你好,这种情况可以解除劳动合同,并且要求经济补偿金

1位律师回答
更多回答(1)

被骗签施工合同属于违法吗?合同有效吗?

如果确实有证据证明签订合同的时候是被欺骗的,那这个合同就是无效的

1位律师回答
更多回答(1)

入职合同签了还没正式上班

你好,你具体想咨询什么劳动纠纷呢?请明确说明一下

1位律师回答
更多回答(1)

签了劳动合同可以辞职吗

你好,即使签了劳动合同,员工也可以通过法定程序进行辞职

1位律师回答
更多回答(1)

合同没有约定交首付时间但是买家被银行拒贷属于违约吗

你好,这个要看具体情况,以及你们的合同约定才能确定是否违约

1位律师回答
更多回答(1)

律师咨询 免费 你好,我是一名学生,已成年,是饭店服务员的暑假工,没有签劳动合同。6月24号进店,说试用期两天,老板当时没说给不给工资,试用期两天结束她说试用期不给工资,我也就没要那两天的工资。6月26号打卡上班,找暑假工时我们说好干到8月25号。现在干到7月21号,我我想干了要走,想干到7月底走,老板说当初说好8月25号走,我走了不给结工资,我该怎么办。

可以去劳动仲裁协助处理,暑假工本来就是短期的,自己的劳动收入一定要回来的

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏