工作中造成9级工伤。可以向厂子索要什么赔偿

你好，如果认定工伤的话，可以要求工厂给你赔偿相应的工伤待遇。如果解除劳动关系，可以要求一次性支付伤残补助金，医疗补助金和就业补助金。

共1位律师回答

更多回答（1）

包工头拖欠农民工工资怎么办

可向劳动监察部门进行投诉，但一般要提供证据。如不属于劳动争议，可向人民法院起诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

员工干了三天三劳动仲裁告我们要工资这种事情需要怎么处理

你好，劳动者提供正常劳动后，公司应当按照法律规定支付劳动报酬。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司法人生病住院连续三个月不发工资算不算违法

这个肯定属于违法行为，这个法人住院，财务人员一样可以发工资

共1位律师回答

更多回答（1）

关于劳动法，你好，我老婆在温州鞋厂上班，有事请假回家，经过厂里同意了，发工资时，最后厂里工资只按%70算合法吗？

请假是没有工资的

共1位律师回答

更多回答（1）

我2015年6月工伤，2017年12月做工伤鉴定七级残废，现在公司要解除劳动关系，并赔偿13个月工资就没有了，我想问还能多点赔付吗

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

我在上班途中商场电梯口摔伤，在商场超市工作，请问是属于工伤吗

您好，上下班途中受伤属于工伤的，可以向相关劳动部门申报工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

如果已经离职了,公司没有给发工资,应该怎么写法律文书

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我是在公司上班的一明员工工作奇间摔伤了，膝盖骨，这个算不算工伤？

你好，如果对方不是故意摔伤，则属于工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好。请问在工伤期间有工资吗

你好。受伤后，在工伤治疗期间，是有误工费的。

共1位律师回答

更多回答（1）