员工干了三天三劳动仲裁告我们要工资这种事情需要怎么处理
劳动纠纷| 2019-07-11
为您推荐
公司法人生病住院连续三个月不发工资算不算违法
这个肯定属于违法行为,这个法人住院,财务人员一样可以发工资
关于劳动法,你好,我老婆在温州鞋厂上班,有事请假回家,经过厂里同意了,发工资时,最后厂里工资只按%70算合法吗?
请假是没有工资的
我2015年6月工伤,2017年12月做工伤鉴定七级残废,现在公司要解除劳动关系,并赔偿13个月工资就没有了,我想问还能多点赔付吗
您好
我在上班途中商场电梯口摔伤,在商场超市工作,请问是属于工伤吗
您好,上下班途中受伤属于工伤的,可以向相关劳动部门申报工伤。
如果已经离职了,公司没有给发工资,应该怎么写法律文书
你好
我是在公司上班的一明员工工作奇间摔伤了,膝盖骨,这个算不算工伤?
你好,如果对方不是故意摔伤,则属于工伤。
你好。请问在工伤期间有工资吗
你好。受伤后,在工伤治疗期间,是有误工费的。
工伤认定必须去公司注册地吗
你好。工伤认定需要去公司所在地劳动局申请。
村委雇用人工资不发该怎么走法律层序
你好。村委不打工资。也可以向劳动仲裁申请主张权利。。
你好,我们公司代理的员工社保,有员工发生工伤,因为私了费用无法报销,现在员工连自己公司跟我们代理公司一起起诉了,想问一下我们作为代理公司负什么责任
劳动关系和那个公司签订。你们代理公司是劳务派遣吗?