用人单位没交社保，且有时候超过法定加班时间，我想立即辞职，但用人单位说急辞工需要扣百分之三十的工资，我该如何应付？

由于您的公司未给您缴纳社保，属于违反劳动法的强制性规定，按照劳动合同法第38条规定您有权单方即时解除劳动合同。若公司克扣您的工资，建议走法律途径。

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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

具体的评定标准及赔偿标准内容较为繁杂，建议可直接百度搜索当地的工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

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poop离辞没退厂牌不给发工资吗

用人单位不能随便克扣劳动者工资，但是劳动者在离职后于情于理也应当配合用人单位办理好离职交接手续，归还属于用人单位的物品。

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工伤认定了,已伤残,2年后还请假,扣工资吗

你好，如果在医疗期内需要支付最低工资

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你好，临时工发生工伤老扳没钱怎么办

你好，可以到法院起诉要求赔偿工伤损失

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企业员工工伤鉴定八级后，答复是继续上班，还有什么补助么？现在也在继续上班中。

你好，由工伤保险机构进行赔偿

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老板扣押员工工资不发

可以向劳动局投诉举报

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你好，工资老板不给（今天推明天一直推），可以通过劳动局要回来吗？

你好，可以的，可以拨打电话12333举报或者申请劳动仲裁

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撞了曹操车,全责误工费谁出

你好，误工费由保险公司承担。

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老板不发工资去铺子上摆地摊违法吗

你好，可以向劳动局举报他

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