在诸暨打工老板拖欠克扣工资怎么办

你好，可以向劳动局投诉反映

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因公司原因，放了3天假，工资结算时却以事假扣了我三天工资，合法吗？

你好

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上班期间大腿被切割机割伤算工伤没伤骨头能评级吗

你好，属于工伤，需要鉴定伤情的

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我在厂子工作群里跟老板娘请假了，老板娘没回复我，耽误倆天半干，算旷工，扣双倍工资合理吗

这个扣的不合理，既然你已经请过假啦！那就不是你的问题啦

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劳动仲裁劳动碰瓷，把员工开除了，工资也发清了，拿劳动法47条，44条要什么补偿1万。怎么办呀

重新提出劳动仲裁申请解决这个补偿问题

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工伤死亡需要公安机关证明

有医院或者单位证明就可以

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因拖欠工资离职企业方扣工资违法吗

你好，违法，可以申请劳动仲裁

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中午外出吃饭在小吃店滑倒受伤算工伤吗

你好，不属于工伤，可以要小吃店赔偿。

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劳动局在线咨询 在重庆某人力资源公司打暑假工，还没上到8.15公司被查，在多次逼问下，说次月15发工资，到了15号，她以我考勤表打错(有些不是我打的)为由，拖欠我们工资到20号，然后到了20号，其他员工的所有工资都结了，又差我一个，于是我打电话问他要，她又以不知道怎么算我工资，扣我把考勤表打错的钱，为由，说拖到22/23才给我发，也没说到底怎么扣?这个怎么判?

你找劳动监察大队帮你们索要工资

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企业没有给职工缴纳工伤保险,,职工死亡怎么处理

要求按照工亡标准赔偿。

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