员工工伤老板找店长打官

您好，员工在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，建议去做工伤认定，作出工伤认定之后享受的是工伤保险待遇

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堂弟在傍晚7点下班，7点15摔伤，现在还在重症监护室，医院做了两次手术，已经支付4万元，医院说花了十几万了，工厂要求看交警的工伤证明，交警说是自己摔伤，不算工伤。现在十几万医药费也付不起，打算放弃治疗。堂弟家里还有一个哥哥，母亲，属于低保户

该种情况如需要走法律途径，可以直接联系所在区域的司法援助部门，国家有法律援助律师可以提供维权服务，对申请人是免费的。

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农民工被拖欠工资砸毁劳动产品违法吗

您好，员工因为拖欠工资而砸毁劳动产品，这个行为是违法的，不建议这样做

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现在老板拖欠我工资该怎么办

您好，员工可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资

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请问我被公司以一些不恰当的理由辞退了我该怎么办？

您好，您可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益

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律师好:咨询一下，我是17年3月1日～19年6月18日辞职，那么6月工资是否全工资。还是按18天工资给，

您好，我是夏律师。6月份工资正常按18天计算。

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公司找工伤员工谈离职是不是已经违法了？

你好，与员工进行谈判并不违法，也没有侵犯权益

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你好，我是因为工资的事，我可以问你几个问题么

你好

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非工伤丧失劳动力能力退职待遇

按劳动法有关规定办理

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工伤鉴定结果下来以后申请伤残赔偿金需不需要停社保呢

你好只要没有解除劳动关系不能停

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