我想问一下，我妈在一家饭店做洗碗工，提前递了辞职信，可是老板说是没有人不批，这个月发工资只发了上个月十天的工资，之后十五天的工资不给发怎么办

先与老板沟通，不成在向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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我老公给人开车受的伤，这样算工伤吗？他拿了一部分钱给看病，我老公他的腿粉碎性骨折前后需要动好几次手术，现在那个老板不拿钱了，我可以起诉他吗？

你老公是司机吗？还是怎么样，如果是公司员工的话是工伤

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工作中发生口角，推搡对方，公司可以辞退吗

不可以。没有依据，除非公司规章制度有规定。

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请问一下，一名员工在一家餐厅里上班，因工资问题辞急工当天走，那么这个月的工资怎么算？

如果单位没有相关的制度并对员工公示的话，本月工资应当按照出勤天数足额发放。

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你好，工资拖欠不发，是不是可以告人家

如果到了约定支付工资的时间却没有及时支付的，劳动纠纷需要先劳动仲裁，然后才能起诉。

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周六上班是双倍工资吗

如果不能倒休的，应当支付双倍工资的，具体还需要看劳动合同约定。

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到了发工资的日期老板找不到人打电话不接公司也不在警察不管让找劳动局应该怎么办？

可以找劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

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想问一下，我是学校的实习生在旅行社实习，我在十二月底辞职后旅行社只给了我当月的基本工资还每个月都要扣我的团建费用但是半年了一次部门活动我都没有机会参加过能不能要回来还有就是辞职后只有基本工资去外面值班的费用公司不给我怎么办

团建费用，对方无权扣取，值班费用应该按照合同约定给付。可以起诉旅行社，要求给付应付款项，并赔偿违约损失和资金利息。

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在工厂上班老板不发工资

向劳动监察部门投诉，如果还不发放，可以申请劳动仲裁

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工地老板拖工资不发什么部门管，怎样维权

你好，可以直接到当地劳动监察大队投诉！他们会维护你的权益！

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