首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好!老夫妻俩从48岁就在公司里面打工一直拿着最低工资(现在也就拿1500元每月)其他什么都没有,现已69岁了公司让二老回家养老。请问这种情况二老可以向公司提出什么要求吗?

劳动纠纷| 2019-01-19

1人已答,查看771
咨询他

付玉阁 |北京市-昌平区 |海之光律师事务所

查看文字回复

人已赞 2

为您推荐

公司昨天告知对我进行调岗,因商业客服人员多,要把我从商业物业客服变成住宅物业客服,要是去了以后不适应不干了,辞别人了,就给赔偿金了,不同意调岗可以给赔偿,同意就辞退别的住宅客服。不同意应如何赔偿呢?

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

1位律师回答
更多回答(1)

口头上讲的工资日结,做服务员八天,想不干了,工资结算吗?

应该结算你的工资,因为你们口头约定就是日结算工资,不管干几天都应当结算。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,无故被老板辞掉,老板不发工资,我该怎么做

您好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。

1位律师回答
更多回答(1)

北京朝阳区健身房拖欠员工工资

可以先向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁!

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我想咨询一下,我在一个公司的试用期,我在发送了辞职信的当天没有去上班,我领的到当月的工资吗?

可以领取自己当月的劳动所得,可以去找单位协商

1位律师回答
更多回答(1)

受工伤后,定十级伤残,应赔偿多少钱,多久能得到赔偿

要看你是哪里人,各个省大同小异,还要根据你的工资等判断

1位律师回答
更多回答(1)

劳动仲裁后,接下来怎样做才能让她把拖欠的工资快点付给我们!

你好,公司在裁决书规定的时间内支付工资,否则可以申请强制执行。

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我想咨询一下工伤赔偿案件

你好,具体情况是什么呢,可以说明一下情况。

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠着我工资还把我打了 打我有人看见 请问律师我怎么解决

你好,有报警吗。拖欠工资可以到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠两个月工资怎么办

没有按时支付工资,违法合同约定的,应先向劳动部门提起仲裁,不服的,可以向法院起诉

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:400-071-0701

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏