自离影响上月的工资么

辞职不影响上月工资发放，用人单位应当在员工办理好离职手续后，及时发放工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在公司上班二年了、最近公司下达任务两天赶二十三件办..由于任务重、没有时间下到办公室导致公司炒我.公司应怎样支付我工资以及损失

经济补偿金，未付工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

舟山市工伤法医鉴定所

您好，工伤鉴定结论是由劳动能力鉴定委员会作出。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司有权利苛扣工人工资吗，因为公司规矩是说要提前一个月说明离职，但是并没有清楚说明，如果说现在就要离职的话，他是要苛扣前一个月的工资。

你好，公司无权扣工资，可以向当地劳动部门举报

共1位律师回答

更多回答（1）

职工在上班途中因恶劣天气摔倒骨折算工伤吗

您好，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的可以算工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

夜班喝酒医院辞退我有权利起诉吗

你好。如果医院违法辞退。是可以维护自己的权利的。公司必须按照公司制度，该制度必须是公开经过员工代表集体讨论通过的。

共1位律师回答

更多回答（1）

用人单位一直拖欠工资 怎么办

你好，可以向当地劳动部门举报，必要时可以进行劳动总裁

共1位律师回答

更多回答（1）

辞职了老板拖欠工资不发

你好。老板不发工资是违反劳动法规定的。可以向劳动仲裁委员会申请处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

以实习生进入公司上班 上班期间什么协议也没有签 然后工作了几天辞退了我 说会发几天的工资 但是现在工资也不发

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

请问，我在一家公司上班，现以辞工了，老板也签字了，但工资没拿到手，也未到期，这样是否可以走了吗？

你好，应该办离职手续时一并结清。可以协商一下，或是写个书面材料，不给可以劳动监察投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）