在上家单位工作了三年，今年六月份由于公司无故克扣工资，跟公司协商后，我离职，然后单位按照国家规定支付我四个月工资作为赔偿金，并且有书面协议，在协议里规定单位支付这笔资金，我不能找仲裁等司法机构。现在是单位已经支付了两个月赔偿金，还剩下两个月的赔偿金迟迟不肯支付

既可以以协议要求单位支付，也可进行劳动仲裁要求。

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老板拖欠工资，就在朋友圈发了信息，有一些客户可能会看到，这是违法的吗？老板威胁说给他造成了损失，就这样实话实说，老板要我赔偿他损失，用不用付什么责任呢？遇到不诚信的老板事真多，请专业律师解答，谢谢了，

当然对老板的商誉造成影响和损失，欠薪可以通过法律途径解决。

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百世快递拖欠员工工资

你可以去劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁

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二包不给工人工资怎么办

你们可以去当地的劳动监察部门投诉，这样有效果

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在单位受工伤导致脚趾截肢 需要去备案吗

单位有没有给你申请工伤认定呢？没有的话你自己要去申请

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老板拖欠工资，就在朋友圈发了信息，有一些客户可能会看到，这是违法的吗？老板威胁说给他造成了损失，就这样实话实说，老板要我赔偿他损失，用不用付什么责任呢？遇到不诚信的老板事真多，请专业律师解答，谢谢了

没有事，针对他不发工资的是你可以去当地的劳动监察部门投诉

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因故解除劳动关系不发放工资是否违法

你好，这种情况下事情违法劳动法具体可以详细咨询我。

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您好，我是一位普通农民工，因2o14和竹溪工头在辽宁矿山打工，因家有急事回来了，至今未讨回工资，请各位好心人帮我一下应该如何处理方案

要中雄也可以通过劳动，劳动程序进行解决。

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拖欠员工工资，不给发工资

可以向当地的劳动监察部门投诉，请求帮忙调解，也可以到劳动局申请仲裁请求对方支付工资。

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我是寒假工 入职361专卖店 工作了十多天 我今天自动离职了 店长扣除了我所有工资 是否违法 我应该怎么维权

你可以向当地的劳动争议仲裁委员会。提起劳动争议仲裁。

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