年后工资出错怎么办?

你好，工资打错了是吗？可以跟用人单位核对，要求调整

共1位律师回答

更多回答（1）

单位返聘，在单位摔伤，扣发工资，这种做法合法吗

达到退休年龄了吗

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我想问一下工伤鉴定好了。有级别。是不是还需要去劳动所仲裁啊

你根据伤残级别计算赔偿金后，可以跟单位协商，如果不行，可以申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

工厂打工不发工资怎么办？

老板拖欠工资的 你们可以到当地劳动监察部门进行投诉处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我问一下 我们老板说过年没有三倍工资 正常有吗

春节放假三天加班的话，是应该支付三倍工资的，如果不支付，可以到当地劳动监察部门投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

医院送去进修的话，赔偿进修费1万加上进修期间的工资，是否合理

主要看你们合同的约定。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我当咨询下我父亲2017年因工伤事故骨折赔付完全后今年我们来医院取内固定，新农合能报销吗？

因工伤产生的后续治疗费，可以找工伤部门报销，这是符合规定的。

共1位律师回答

更多回答（1）

潘爱民家地扯江苏淮安楚州区上河镇人，是他逼我们去淮安开发区厦门路3号，2017年9月份前在厂里上班到二年没工资的，还20万没有给。

你好这种情况下可以通过民事诉讼程序解决

共1位律师回答

更多回答（1）

未满16周岁童工。在上班期间因自己的过错引起自己受伤。这算工伤吗？需要要求老板赔偿吗？

不属于工伤，但是享受工伤待遇。参照工伤赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

困个人感情原因在公司打了女方二耳光，被公司辞退

如果在工作时间殴打，公司可以以严重违反劳动纪律为由解除劳动合同关系。

共1位律师回答

更多回答（1）