你好,我想问下试用期上了5天班辞职了,用人单位是不是可以不用结算工资
劳动纠纷| 2019-05-10
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辞退员工应当要马上结算工资。如果是违法辞退还可以要求经济赔偿
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你好,可以申请工伤鉴定,要求享受工伤待遇
工伤结果一直不出来,怎么办?
你好,可以去社保局咨询进展问题,到哪一步了
请问工作期间受伤不导致残疾得工伤补偿吗
你好
工资的问题,公司应考勤27天(月)我上了26.5天,拿到1496元,2019年
你好
员工离职后去劳动局告我扣除他30%工资 。但是是他没有遵守要求 离职的时候也说好了 他同意 结果工资发到手就告我
用人单位不可以扣除工资,建议还是协商处理。
本人离职,单位邮箱已经停用,但是离职一直没办理,已经一个月了,工资和补偿一分钱没发,这算违法吗
你有没有向公司递交辞职报告了呢?
你好 我咨询下。我在一个火锅店打工 由于家里有事 提出来离职的一直不放我走。后来家里有急事 请假老板不给假想 然后我就走了 我老板算我自动离职。一分钱工资没有。在那已经工作了快两个月了
即使是辞职也应当按照实际工作时间计算工资。
你好,我想问一下拖欠工资怎么办。
拖欠工资是违反劳动法规定的。可以向劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁处理
我因为个人原因辞的职,在公司期间有给公司造成一定的损失。老板用我给公司造成的损失计算中为由拖着工资一直不发。
没有约定就是不合法,可以协议,协议不成申请劳动仲裁。