我们工厂工资年底发，每个月2000生活费，都不准时g常州劳动局在线咨询

一是看劳动合同是如何约定的，针对合同约定内容，可以向有关投诉反映问题。二是也可以申请劳动仲裁

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工伤十级已评定并已申请仲裁,现用人单位却对评定结果产生异议要求重新评残。该怎么办？

用人单位有这个权利。等仲裁庭安排重新鉴定即可

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人社局买的工伤保险和其他保险公司买的有什么区别

当然是有区别的，社保保险赔付比例低，其他保险公司购买的保险与社保是相互相成的！

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我上个月在一个工厂上班已经辞职了端午节没算工资合理吗？

如果你有证据证明你上班了可以要求支付三倍工资

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枝城镇有审请工伤签定的地方吗?

工伤鉴定是需要到你们当地的县里劳动能力鉴定中心做

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这个月转正，下个月才开始交五险一金吗

根据《劳动合同法》等的规定，用人单位应当在建立劳动关系当月为劳动者缴纳社保和住房公积金。

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拖欠工资多久算违法，开挖机的

拖欠工资多久并无法律规定，一般情况下发工资都是较为恒定的几天，如果迟延一两日，并不一定违法，到拖欠超过一周，一般可以认定了

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Sp准证工资却很低，可以去人力部起诉老板吗

起诉的话，是需要到人民法院才可以起诉的啊

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公司辞退员工补偿标准

您好，如果双方达成一致，支付的是经济补偿金，工作一年算一个月的工资，六个月以上12个月以下算一个月的工资，六个月以下算半个月的工

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你好，我在一家公司上班，每个月工资都是按照26天出勤算的，但是当我离职的这个月没上到月底，他给我按照30天算了，我问财务他说离职员工都是按照30天算的

您好，如果是这种情况，可以去劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁

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