首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

公司成立时老板分给我百分之一的干股。但从成为股东到现在的一年时间里 公司并没有给我任何分红。现在公司资金链断裂 已经四个月没发工资 有员工去申请了劳动仲裁。我想问我需不需要承担公司的债务或者法律责任?现在想退股可以吗?怎么退呢?

劳动纠纷| 2019-05-17

1人已答,查看52
咨询他

陈光文 |广东省-湛江市-赤坎区 |广东信泉律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好,我是一个农民工,是帮省电信工程公司下属的一个施工队做事的,因为工资拖欠的事

可以先去施工所在地的劳动监察大队反映 由他们协调解决 实在不行 可以准备拖欠工资的相关证据到法院起诉

1位律师回答
更多回答(1)

劳务局解决工资要钱吗

您好,劳动局解决劳动纠纷,是他们的法定职责,不要钱的。

1位律师回答
更多回答(1)

工资拖欠问题劳动局在线咨询

可以直接打电话12345

1位律师回答
更多回答(1)

公司说15号发工资,每个月都延迟几天发工资这算拖欠工资吗

你好,关于你咨询的问题,需要确定你与劳动单位间签订的劳动内容中对给付工资的时限,若有确定的支付工资时间,需要按照该时间向员工发工资。

1位律师回答
更多回答(1)

公司明知紫外线过敏的严重后果,还安排员工出去外拓,过敏造成呼吸困难被同事送到医院吸氧挂水,没有工伤证明和鉴定,只有医院的证明和票据可以证明人身伤害吗?

稍等

1位律师回答
更多回答(1)

离职后公司拖欠工资多久算违法

人单位应当按时为职工发放工资或者交付拖欠工资款拒绝发放工资的行为是违法的

1位律师回答
更多回答(1)

你好 被公司提前15天辞退。可以申请补偿吗?

你好,违法辞退可以要求公司赔偿,协议未果可以起诉

1位律师回答
更多回答(1)

百度律师咨询下班期间算是工伤吗?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

劳动仲裁或者民事诉讼 有关用人单位不按规定缴纳公积金 扣除员工工资但是没有缴纳公积金的问题

可以向社保基金投诉,可以处罚对方。由税务部门追缴

1位律师回答
更多回答(1)

交通事故私了工伤如何赔偿

你好,按照程序申请工伤认定鉴定,要求享受工伤待遇

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏