离职后公司拖欠工资多久算违法

人单位应当按时为职工发放工资或者交付拖欠工资款拒绝发放工资的行为是违法的

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你好 被公司提前15天辞退。可以申请补偿吗？

你好，违法辞退可以要求公司赔偿，协议未果可以起诉

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百度律师咨询下班期间算是工伤吗？

你好

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劳动仲裁或者民事诉讼 有关用人单位不按规定缴纳公积金 扣除员工工资但是没有缴纳公积金的问题

可以向社保基金投诉，可以处罚对方。由税务部门追缴

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交通事故私了工伤如何赔偿

你好，按照程序申请工伤认定鉴定，要求享受工伤待遇

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上班途中的交通事故，交警判同等责任，工伤和保险公司全都要医院的出院小结，检查报告，费用清单和发票的原件怎么办，事故认定书也都是要原件，可我就一份原件怎么办

找医院，交警多付一份。

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在公司工作17.5年，公司要轮岗去外地工作，因为有老人孩子需要照顾，未参加轮岗，导致没有岗位，公司只按照三倍社平工资计算工龄12年乘以2计算赔偿。关于公司大概在02-16年未按照工资基数缴纳保险，员工离职公司是否应该给补交不能，补交是否可以计算在赔偿里。公司工作忙，我也没什么太多的事情，所以08-16年带薪休假未休，是否可以按照3倍，补偿。相关法律支持的依据条款。谢谢

社保法里规定缴纳社保应按照工资总额缴纳

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你好，我是在一家淘宝网店打工的，我们的工资是记件加底薪的，上个月发工资是少了一千多去问财务说是有绩效考核这一项的，以前是没有的，而且这个月发工资前我们是不知道有这项的考核的，我们找他们谈他们不同意补发，还让我写自动离职，五月份的工资也不给了

你们有没有签订劳动合同呢

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老板当天说要辞退我并且当天让我签辞退协议

你有劳动合同么？

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我现在不上班了，老板说让我等两天发工资，结果我现在等了一个星期了，工资还是没给，我现在怎么办？？？

按照规定解除劳动关系工资必须结算清楚。

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