专家，您好，我想咨询一下我们老板长期拖欠工资的问题，已经两个了，

你好，建议搜集证据到劳动局去投诉或者申请劳动仲裁

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我们单位想辞退我，但是还不想给赔偿金，所以只让我工作交接，想让我无事可做后自动离职？我现在不想离职，只想要回前几年周六的加班费，工作都是在erp系统里面完成的，请问可以打印出来作为加班依据吗？备注，公司是韩国企业，我没犯过错

你好，违法辞退可以要求支付赔偿金，建议搜集证据起诉

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我们单位想辞退我，但是还不想给赔偿金，所以只让我工作交接，想让我无事可做后自动离职？我现在不想离职，只想要回前几年周六的加班费，工作都是在erp系统里面完成的，请问可以打印出来作为加班依据吗？备注，公司是韩国企业，我没犯过错

可以作为加班的证据

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出租车出现交通事故对方权责误工费怎么要

按你运营车辆损失来算了，你可以平均前十二个月的平均收入

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不合理罚款和直接辞退，员工应该怎么做，

你好，对于用人单位的违法行为，员工可以收集证据申请劳动仲裁

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不合理罚款和直接辞退，员工应该怎么做，

签订劳动合同了么？

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工资拖欠，我3月15号上的班公司说是压25天的工资到5月1号，我还没有发到1分钱，我和单位的主管沟通过，给我的答案是他帮我问帮我问，我们25号发工资，我前面一天就提供了工资卡， 但是4月25号工资没有到账，我也和单位领导天天反应，反应到5月1号，已经饿了两天没吃饭的状态在上班了，像我这种情况能不能到劳动局去申请相关的措施了。

你好 ，这种情况下可以去劳动监察部门举报

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您好，我们老板突然把我们辞退，我们可以要求老板经济赔偿吗？

用人单位违法辞退员工，员工可以要求经济赔偿金。

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我助骨骨骨折,做伤残监定没有评上，医生的诊断证明说要休息三个月，公司只给停工留心期的工资我不愿意请问您这休息的三个月公司应该给吗??

是工伤吗？

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工地上下班回家的路上工人坐工头的车又是单方交通事故，算得上工伤吗

你好

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