关于工伤如何赔付的问题

您好，这里是法律咨询平台，请您把需要咨询的关于工伤 方面法律问题的详细情况发到平台上来，便于律师了解情况，向您提供法律帮助，谢谢

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深圳工伤死亡赔偿总额2019

非常复杂的问题，需要具体计算。需要深度咨询有关法律问题，筹备维权事宜和法律文书加专业律师gugelouzhu

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浙江舟山有工伤鉴定吗

你好，有工伤鉴定机构的。

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单位辞退我还不给结工资，还让我搬离单宿舍，我说工资还没结不能走，老板说不走要就报警让警察抓我，我违法了吗？警察真的会抓我吗？

工资不发就辞退员工，显然单位违法了。如果辞退员工也要办手续，单位不仅要补发工资，而且要支付经济补偿和赔偿，开离职证明和社保移交手续。可报警，并通过劳动仲裁维权。本律师可代理。

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上班7天 在试用期内。离职有工资拿吗？

试用期可提前三天申请辞职，并且离职时办理交接手续，工资按照法律规定是应该支付的。

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您好，朋友借了我万块钱，我现在向他要，他就躲避这个问题，一直说等有钱了，一块还，他月工资一万，还有承包食堂

有借条或者其他证明借款事实的相关证明材料可以向被告户籍地或者经常居住地法院诉讼，形成生效判决后可以申请强制执行。当然在诉讼当中也可以对其财产进行诉讼保全，防止对方转移财产。对方收入较高，将来在执行中可执行他的工资。

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休息时间上班单位领导通知上班发生意外算工伤吗?

您好，如果员工是按照领导的安排进行工作，在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，在此情况下可以去认定工伤，工伤认定之后享受相应的工伤保险待遇。

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公司扣工资，社保中断了有三个月

您好，就您反映的情况，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以向劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁。

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律师咨询 工资说的跟发的不一致 算欺骗吗

属于公司欠薪，员工随时可单方解除合同，要求公司补齐所欠薪资，并可另外要求经济补偿和赔偿。

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您好，请问在使用期间辞职不发工资怎么办

您好，如果单位拖欠员工的工资，那么 员工可以向劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益。

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